工伤鉴定后怎么得到赔偿

工伤鉴定完成后，第一步得确认用人单位有没有参加工伤保险。要是参加了，很多赔偿就由工伤保险基金出，像一次性伤残补助金之类的，而用人单位就负责支付停工留薪期工资等。

要是工伤保险基金支付赔偿，就得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，然后向社保经办机构申请理赔。等社保经办机构审核通过，钱要么给用人单位，要么直接给职工。

要是用人单位没参保，那所有工伤赔偿责任都得它承担。职工可以跟用人单位商量赔偿的事儿，谈不拢就通过劳动仲裁或者打官司解决。劳动仲裁的时候得提交仲裁申请书、证据等材料，仲裁委做出裁决后，如果用人单位不执行，就可以向法院申请强制执行来拿到赔偿。总之，工伤赔偿得按规定来，参加了保险有相应流程，没参保也有办法保障职工权益，一步步走就能顺利拿到应得的赔偿。
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工伤鉴定完成后，首要任务是判定用人单位是否为职工缴纳了工伤保险。若已参保，多数赔偿将由工伤保险基金承担，像一次性伤残补助金等费用；而用人单位则负责支付停工留薪期工资等。

对于工伤保险基金支付部分，需备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向社保经办机构提出理赔申请。社保经办机构经审核通过后，会将相应款项支付给用人单位，或者直接支付给职工本人。

若用人单位未给职工参保，那么所有工伤赔偿责任都得由用人单位自行承担。职工可以先和用人单位就赔偿问题进行协商，要是协商不成，可通过劳动仲裁或者诉讼途径解决。在劳动仲裁时，要提交仲裁申请书以及相关证据等材料。仲裁委作出裁决后，如果用人单位拒不履行赔偿义务，职工可向法院申请强制执行，以此获取应得的赔偿。总之，工伤赔偿有着明确的规定和流程，职工应依据自身情况妥善维护自身合法权益。
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工伤鉴定做完后，得先看看用人单位有没有参加工伤保险。要是参加了，大部分赔偿就由工伤保险基金出，像一次性伤残补助金这些。用人单位负责支付停工留薪期工资等。

由工伤保险基金支付的部分，要准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，去社保经办机构申请理赔。社保经办机构审核通过后，会把钱付给用人单位或者直接给职工。

要是用人单位没参保，那所有工伤赔偿责任都得它承担。职工可以和用人单位商量赔偿的事儿，谈不拢就通过劳动仲裁或者打官司解决。劳动仲裁的时候得提交仲裁申请书、证据等材料，仲裁委裁决后，要是用人单位不执行，就可以向法院申请强制执行来拿到赔偿。
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工伤鉴定之后，要先明确用人单位有没有参加工伤保险。要是已经参保，多数赔偿由工伤保险基金支付，像一次性伤残补助金等，用人单位支付停工留薪期工资等。

对于工伤保险基金支付的部分，得准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向社保经办机构申请理赔。社保经办机构审核通过后，会把款项付给用人单位或者直接付给职工。

要是用人单位没参保，所有工伤赔偿责任都由用人单位承担。职工能和用人单位协商赔偿的事，协商不好可通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁时要提交仲裁申请书、证据等材料，仲裁委裁决后，若用人单位不履行，可向法院申请强制执行来获得赔偿。
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工伤鉴定完成后，要先明确用人单位有没有参加工伤保险。要是已经参保，多数赔偿会由工伤保险基金来支付，像一次性伤残补助金这类。而用人单位要支付停工留薪期工资等。

对于由工伤保险基金支付的部分，得准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，拿去社保经办机构申请理赔。等社保经办机构审核通过了，就会把款项支付给用人单位，或者直接付给职工。

要是用人单位没参保，那所有工伤赔偿责任都得由用人单位承担。职工可以跟用人单位商量赔偿的事，要是谈不拢，可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。劳动仲裁的时候要提交仲裁申请书、证据等材料，仲裁委做出裁决后，如果用人单位不履行，能向法院申请强制执行从而拿到赔偿。在整个过程中，职工要清楚自己的权益和应走的程序，按规定准备材料，维护好自身合法权益。