打暑假工半个月不干了，老板不发工资，怎么办
绍兴柯桥刑事律师
2025-04-26
老板不发暑假工工资，可依法追讨。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬，老板不得无故拖欠。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫讨要暑假工工资，常见方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪可追讨。具体操作：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入处理；3. 或向企业劳动争议调解组织等申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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