针对问题:工伤等级1-10赔偿标准

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一级至四级工伤：

一般会被认定为完全丧失劳动能力。
赔偿包括一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资月数计算，如一级为27个月的本人工资）、按月支付的伤残津贴（一般为本人工资的75%-90%，直至退休或死亡）、以及可能的医疗费用、护理费、住院伙食补助费等。
对于需要护理的，还会支付生活护理费。
五级至六级工伤：

被认定为大部分丧失劳动能力。
赔偿包括一次性伤残补助金（五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资）、以及可能安排的工作或按月支付的伤残津贴（如难以安排工作，五级为本人工资的70%，六级为60%）。
医疗费用、康复费用等也会按规定支付。
七级至十级工伤：

被认定为部分丧失劳动能力。
赔偿主要是一次性伤残补助金（七级为13个月的本人工资，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月）。
劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，还可能支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政策规定
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你好，我是刘则通律师。赔偿标准具体需要看你怎么处理，我们见过赔5-6万的，9-10万的等，影响赔偿的因素也比较多，比如怎么处理，谁去处理，年龄，性别，受伤地区，工资等这些因素都会对赔偿款造成影响，如果你想进一步了解赔偿和处理方式，建议你联系我们，我们会为你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！